Innover grâce au coaching stratégique « ADN »

Bénéfices

• Bénéficier d’une exploration qualitative des valeurs et savoir-faire de son entreprise pour inspirer sa démarche d’innovation
• Construire ou renouveler sa stratégie en partant de l’ADN du dirigeant pour déployer l’ADN de l’entreprise

Objectifs

• Mobiliser un outil de réflexion stratégique centré sur l’ADN du dirigeant et de l’entreprise pour se renouveler
• Etre accompagné, en tant que dirigeant, dans sa prise de recul sur ses valeurs, sa vision, son ambition et la manière dont elles sont partagées et déployées en interne comme en externe.
• Mesurer l’adéquation entre sa vision et celle de ses collaborateurs

Prestation

1. Entretien individuel avec le dirigeant d’entreprise (une demi-journée pour être écouté et faire comprendre son projet) :
   - analyse des fondamentaux de l’entreprise
   - exploration de ses valeurs et potentialités
2. Restitution au dirigeant : (2h)
3. Restitution aux équipes en groupe de travail collaboratif : une demi-journée dédiée à l’appréhension collective de thématiques pour faire émerger des idées et pratiques innovantes
4. Réunion de restitution finale : présentation des cartes mentales issues du groupe de travail