Favoriser l’emploi des travailleurs en situation de handicap

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Public : Personnes morales ou entreprises de plus de 20 salariés ayant une obligation d’emploi, Personnes morales ou entreprises recrutant  ou facilitant l’emploi des personnes en situation de handicap

#Embauche #Maintien en emploi #Personnes en situation de handicap

Vous souhaitez employer une personne en situation de handicap et bénéficier de nos services d’accompagnement ? Nos conseillers sont à votre disposition : ils vous informent, vous orientent vers les partenaires appropriés et vous assistent tout au long des formalités d’emploi et de demandes de financements.

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BENEFICES

  • Bénéficier de conseils pour maîtriser les démarches d’embauche de personnes en situation de handicap
  • Simplifier la réalisation des formalités administratives et comprendre ses droits et obligations légales
  • Démontrer sa responsabilité sociétale

OBJECTIFS

  • S’informer sur les modalités d’accueil et d’emploi des personnes en situation de handicap
  • Réaliser les formalités règlementaires en cas d’embauche et obtenir les financements adéquats
  • Etre mis en relation avec les autres partenaires sociaux

PRESTATION

  1. Entretien(s) avec un conseiller Mission Handicap : discussion du projet d’emploi, information par rapport aux modalités contractuelles, mise en relation avec les services partenaires facilitant l’insertion des travailleurs handicapés
  2. Accompagnement à la réalisation des formalités : saisie des contrats d’apprentissage et suivi de leur enregistrement, assistance à la recherche d’aides sociales et de financements
  3. Prospective et sensibilisation auprès du réseau des chefs d’entreprise : organisation d’événements gratuits, de réunion collectives et animation du réseau H-action (réseau d’entreprises s’engageant à recevoir des travailleurs en situation de handicap)

Pris en charge par la CCI

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